利用規約

制定日：2026年11月10日

この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社misosil（以下「当社」といいます。）が提供するアプリ「国試ワンモン」および関連するウェブサイト（以下あわせて「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方（以下「ユーザー」といいます。）は、本規約に同意したうえで本サービスを利用するものとします。

第1条（適用）

本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
当社が本サービス上に掲載する個別の規定やお知らせは、本規約の一部を構成します。本規約とそれらの内容が異なる場合は、個別の規定が優先します。
ユーザーの情報の取扱いは、別に定めるプライバシーポリシーによります。

第2条（未成年の方の利用）

ユーザーが未成年の場合は、親権者などの法定代理人の同意を得たうえで本サービスを利用し、会員登録をしてください。

第3条（会員登録）

本サービスの一部の機能（学習記録の保存と引き継ぎ、出る順・過去問（回ごと・模試）・まちがい一覧・保存した問題・苦手の各機能、アルバイト・求人への応募など）は、会員登録をした方（以下「会員」といいます。）のみ利用できます。
登録を希望する方は、当社の定める方法でメールアドレス等を登録するものとします。大学・学校名および卒業予定年の登録は任意です。
当社は、登録を希望する方が過去に本規約に違反したことがある場合、虚偽の情報を登録した場合その他登録を認めることが適当でない合理的な理由がある場合は、登録を承認しないことがあります。

第4条（アカウントの管理）

会員は、自己の責任においてログインのための情報を管理し、第三者に使わせないものとします。第三者による使用によって生じた損害の当社の責任は、第15条によります。

第5条（利用料金）

本サービスの基本機能は無料で利用できます。本サービスには広告が表示されます。将来、有料の機能を提供する場合は、その料金と条件を事前に本サービス上に表示し、申込みの手続きを経た場合にのみ料金が発生します。

第6条（学習コンテンツ）

本サービスに収録する過去問題は、厚生労働省が公表した国家試験の問題および正答をもとに、出典（回・試験・問題番号）を明示して掲載しています。本サービスは厚生労働省その他の公的機関とは関係がなく、その認定や推奨を受けたものではありません。
過去問題の正答は出題当時のものです。今の知見・基準と合わなくなった問題は、出題しないか、当社が一部を書き換えたうえで「改変」と明示し、元の出典とあわせて表示します。改変した問題の正答と解説は当社の判断によるものです。
本サービスは、厚生労働省が公表した過去問題のすべてを掲載するものではありません。別冊の写真・図が公表されていない問題、今の知見・基準・統計と合わなくなった問題、厚生労働省が採点から除外した問題、本サービスの形式で出題することが難しい問題などは、掲載していません。そのため、回ごとの問題数や問題番号の並びが実際の試験と異なることがあります。
解説およびオリジナル問題（当社が独自に作成した問題を掲載する場合）は、当社が作成したものです。
当社は、問題・正答・解説・画像が正確で最新であるよう努めますが、次のことを保証するものではありません。
1. 問題・正答・解説・画像に誤りや漏れがないこと
2. 最新の医学・看護の知見、診療ガイドライン、統計、法令・制度に適合していること
3. 本サービスを利用することにより、国家試験に合格すること、または成績が向上すること
4. 本サービスの出題の傾向（出る順など）や問題数のおすすめが、実際の試験の出題と一致すること
本サービスのコンテンツは学習を目的とするものであり、実際の診療、看護その他の医療行為の判断に用いることはできません。
ユーザーは、内容に誤りを見つけた場合、本サービスの「誤りを報告」から当社に知らせることができます。当社は報告をもとに内容を見直しますが、個別に回答する義務は負いません。

第7条（外部サービスへの共有）

本サービスは、問題や解説を外部のアプリ・サービスに共有する機能（アプリ内の「AIに聞く」ボタン）を提供することがあります。この機能は、ユーザーが操作したときだけ、ユーザーが選んだ外部のアプリ・サービスに問題文と解説の文章を渡すものです。
外部のアプリ・サービスの利用には、各サービス提供者の利用規約およびプライバシーポリシーが適用されます。外部のアプリ・サービスでの回答は当社が作成・確認したものではなく、その内容の正確性を当社は保証しません。

第8条（広告の表示）

本サービスには、当社または第三者の広告が表示されます。広告であることは「PR」「広告」などと表示します。
広告や提携先へのリンクからユーザーが商品・サービスに申し込んだ場合、当社が提携先から報酬を受け取ることがあります。申込み後の契約は、ユーザーと提携先との間で成立し、提携先の定める条件に従います。
広告の配信にあたって広告事業者に送信される情報は、プライバシーポリシーに定めます。

第9条（お知らせメール）

当社は、会員に対し、国家試験対策の情報、アルバイト・求人情報、キャンペーン、当社または提携先の商品・サービスの案内などのお知らせメールを送ることがあります。
会員登録の画面で、お知らせメールが届くことを表示します。会員は、メールに記載された配信停止の手続きから、いつでも受信を停止できます。
本サービスの利用に必要な連絡（規約の変更、重要なお知らせ、本人確認など）は、受信の設定にかかわらず送ることがあります。

第10条（アルバイト・求人情報）

本サービスに掲載するアルバイト・求人情報には、(1) 提携先の求人サイトなどの広告（「PR」と表示し、提携先のサイトで応募するもの）と、(2) 当社が職業紹介事業者として紹介する求人（本サービス内で応募するもの）があります。(2) は、当社が有料職業紹介事業の許可（許可番号：13-ユ-309196）に基づいて行います。
求人情報の内容は求人者または提携先から提供されたものです。当社は内容の確認に努めますが、採用を保証するものではありません。
(2) の求人に応募する場合、当社は、応募の画面で表示した項目を、同意を得たうえで求人者に提供します。職業紹介の手数料は求人者から受け取り、求職者である会員からは受け取りません。

第11条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

法令または公序良俗に違反する行為
本サービスのコンテンツ（解説、改変問題、オリジナル問題、画像、デザインなど）を、当社の許可なく複製、転載、販売し、または他のサービスに利用する行為
本サービスのコンテンツを自動的に収集する行為、または本サービスの運営を妨げる行為
他のユーザーや第三者になりすます行為、虚偽の情報を登録する行為
本サービスの不具合を意図的に利用する行為、本サービスのプログラムを解析する行為（法令で認められる場合を除きます）
前各号に準じる行為で、当社が本サービスの運営上やむを得ず禁止する旨を事前に本サービス上に示したもの

第12条（知的財産権）

本サービスの解説、改変問題、オリジナル問題、キャラクター、画像、デザイン、プログラムその他のコンテンツの権利は、当社または正当な権利者に帰属します。厚生労働省が公表した過去問題とその画像は、出典を明示して掲載しているものであり、その権利は当社に帰属しません。

第13条（利用停止・登録抹消）

当社は、ユーザーが本規約に違反し、当社が相当の期間を定めて是正を求めても是正されない場合、または違反の内容が重大で直ちに対応する必要がある場合は、本サービスの全部または一部の利用を停止し、または会員登録を抹消することができます。

第14条（退会）

会員は、本サービスの設定画面から、いつでも退会できます。退会すると、会員登録の情報と当社のサーバーに保存した学習記録は当社の定める方法で削除され、元に戻せません。退会の操作をした端末の中の学習記録も削除されます。

第15条（サービスの変更・中断・終了と、当社の責任）

当社は、本サービスの内容を変更し、または保守・障害などのために提供を一時中断することがあります。本サービスの提供を終了する場合は、相当の期間をおいて本サービス上で事前に知らせます。
当社の債務不履行または不法行為によりユーザーに損害が生じた場合、当社は、当社の故意または重大な過失による場合は、その損害を賠償します。
前項の場合で、当社の過失（重大な過失を除きます。）によるときは、当社は、ユーザーに現実に生じた直接かつ通常の損害に限り賠償します。この項は、当社、その代表者または使用する者の重大な過失を除く過失による行為にのみ適用されます。
外部のサービス（第7条の共有先、第8条・第10条の提携先など）の内容や、そこでの取引に関するトラブルは、ユーザーとそのサービスの提供者との間で解決するものとします。ただし、当社に責任がある場合は、前2項によります。

第16条（規約の変更）

当社は、民法第548条の4の定めに従い、本規約を変更することがあります。変更する場合は、変更後の内容と効力の発生日を、効力の発生日より前に本サービス上またはウェブサイトで知らせます。

第17条（準拠法・裁判管轄）

本規約は日本法に従って解釈します。本サービスに関して当社とユーザーとの間で紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。ただし、ユーザーが消費者である場合で、法令によりこれと異なる裁判所に訴えを提起できるときは、この限りではありません。

お問い合わせ先

株式会社misosil（東京都港区六本木7-5-11）
contact@misosil.com